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企业疫情期间复工通知公告范文(精选6篇)
〖壹〗、企业疫情期间复工通知公告范文（篇一） 各工作组、园区各企业： 为贯彻落实中央、区、市党委、政府的部署要求，在做实做细疫情防控各项工作的基础上，统一思想、统筹兼顾，积极创造条件，支持企业开工复工，统筹抓好开发区经济发展稳定各项工作，现就有关事宜通知如下： 坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控。
〖贰〗、复工通知模板（精选9篇）（篇一） 各位同事，大家好： 受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9：00起复工。
〖叁〗、公司疫情复工通知2022（通用7篇）【篇一】 全体员工： 为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排： 公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
〖肆〗、公司疫情期间复工复产通知模板（篇一） 全区各生产经营单位： 当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，全国多地出现本土病例，我市外网疫情输入的压力持续加大。
〖伍〗、公司疫情复工复产通知文案（篇一） 公司所属各单位、项目部： 当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下： （一）落实企业主体责任。
〖陆〗、疫情年后复工通知【篇1】 随着法定假期即将结束，我们即将于X月X日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排： 期间在xx不能返x的同事，要求远程办公。
新冠肺炎疫情期间上班要隔离多久
〖壹〗、新型冠状病毒肺炎患者在病情痊愈后，需要居家隔离观察〖Fourteen〗、天，来确定新型冠状病毒感染是否反复或者是否还有传染的可能性，在此期间是不能正常外出上班的。
〖贰〗、疫情期间隔离七天不扣工资。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
〖叁〗、除了返岗问题，其实许多社会工作者还十分关心因为疫情缘故无法上班（请假），是否会扣工资的问题？ 根据有关的法律规定是不允许扣工资的。
〖肆〗、政府隔离导致不能上班 按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》显示：因政府隔离措施或采取其他紧急措施导致不能上班的员工，公司应当支付员工在此期间的工资。
〖伍〗、员工因为隔离上不了班的话在隔离期间用人单位还是要照常发工资的，不过，如果企业已经复工，而员工隔离的时间也已经超过了一个月，在这种情况下，用人单位可以按照最低工资标准给不能到岗的职工发工资，员工因病被隔离的，可以发病假工资。
如何有序做好企业复工复产工作(疫情期间复工复产安全指南)
〖壹〗、实行名单制管理：企业根据防疫和生产的实际情况，按照生产防疫物资、重要生活必需品、保障城乡运转等顺序，提出复工复产企业名单和时间安排的建议。 帮助员工有序返岗：企业主动与人员输入输出地衔接，做好员工返岗工作。
〖贰〗、建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报辖区疫情处置指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。
〖叁〗、做好应急物资保障。企业需储备口罩、红外线测温仪、消毒水等物资，确保疫情防控工作有序进行。同时，进行消毒和安全检查，报告排查检查情况。实施企业复工复产后的疫情防控措施。
〖肆〗、厂区环境消毒杀菌，复工前工厂各个区域都必须进行消毒，杀菌处理，确保工厂内部人员的防护安全，特别注意食堂就餐，早会、例会等人员聚集时。返厂复工人流管控措施，根据疫情区域情况，制定返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。
标签： 疫情期间复工隔离时间
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