上海延迟复工开学(上海延迟开学通知2021)

本文目录一览：

• 〖壹〗、...按照上海复工通知,应该延迟复工,但是我们项目地在外地?可否要求公司...
• 〖贰〗、上海延迟复工期间工资如何算
• 〖叁〗、上海延迟复工开学,公司老板不同意怎么办?
• 〖肆〗、上海延迟复工开学时间是3月2号吗?
• 〖伍〗、2020全国各省市复工复学时间汇总
• 〖陆〗、企业不遵守上海延迟复工开学时间可以举报吗?

...按照上海复工通知,应该延迟复工,但是我们项目地在外地?可否要求公司...

上海市延迟复工并为此出台了相应政策，是出于疫情防控的需要，应予执行。由于你们的项目在外地，是否与上海公司一视同仁，取决于所在地的实际情况，如无疫情警报或警报解除，已恢复正常工作、生活秩序，则不适用上海的政策。如果所在地疫情尚未解除，则应按照当地规定执行，延迟复工的时间或许更长。

政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。

法律分析：在政府通知的延迟复工期间，用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。

由于疫情扩散严重，政府规定推迟复工，企业必须配合执行，这也是防止疫情扩散的比较好方法，如果公司老板不同意推迟复工，你就向当地政府举报。

打12345举报。对违反上海市政府重大突发公共事件一级响应相关规定的，将移送相关部门依法处罚。具体如何处理虽然不是太明确，但是这非常时期，谁会当冲头？违反规定肯定是吃不了兜着走的。

上海延迟复工期间工资如何算

上海延迟复工期间工资如何算如员工有正常提供劳动的，需要正常支付工资，且还需要根据法律的规定在休息日安排工作又不能安排补休的，需要支付2倍的工资。

依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

在一个工资支付周期内的，公司应按照劳动合同中约定的标准支付薪资；若超过该周期，则需按照相关规定发放生活费。

上海延迟复工开学,公司老板不同意怎么办?

由于疫情扩散严重，政府规定推迟复工，企业必须配合执行，这也是防止疫情扩散的比较好方法，如果公司老板不同意推迟复工，你就向当地政府举报。

企业没有按照政府要求延迟复工的话可以到当地的公安机关去报案，因为疫情的爆发属于突发事件，政府部门对于突发事件有权利根据当时的情况，当即做出一些行政决定，企业和公民不配合政府的行政命令的，可以吊销营业执照，罚款或者是行政拘留。

打12345举报。对违反上海市政府重大突发公共事件一级响应相关规定的，将移送相关部门依法处罚。具体如何处理虽然不是太明确，但是这非常时期，谁会当冲头？违反规定肯定是吃不了兜着走的。

【解答】：不能，除非企业属于“特殊企业”。此次延迟复工是政府为了阻断疫情传播、保障人民群众的生命安全和身体健康发布的决定，一般企业均必须遵守。如果企业不服从该复工决定，导致传染病传播、流行等后果，视情节严重程度将依法承担行政、民事责任甚至刑事责任。

上海延迟复工开学时间是3月2号吗?

〖壹〗、现就延迟本市企业复工和学校开学紧急通知如下：本市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。

〖贰〗、郑州市明确，重点民生工程2月25日起可以复工，一般性民生工程3月6日起陆续复工，其他工程需3月16日起开始复工！郑州也发布了最新通知，建筑类企业中的重点项目将于2月25日复工，民生项目不得早于3月6日开工。

〖叁〗、据江苏省官方教育厅2月6号再次发布的延期开学的通知是不早于2月底，且开学时间会根据疫情的控制，根据相关部门的评估做出决定，具体开学时间会提前通知，这之后教育厅再也没有出台过开学时间的相关信息。猜测3月2号开学，估计是根据教育厅的指示文件做出的最早猜测。

〖肆〗、关于延迟复工的时间，全国没有统一规定。拿上海来说，1月27日发布的通知要求各类企业不早于2月9日24时前复工。那关于2月3日-2月9日延迟复工期间工资待遇又该如何判定呢？别的企业我不了解，但是我所在的企业是非常明确的，因疫情放假，停工停产期间，职工的工资的还是照常发放，这个是非常明确。

〖伍〗、为国家延长春节假期。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（青人社发〔2020〕3号）第一条之规定，对因疫情防控不能休假的职工，企业应当安排补休。不能安排补休的，支付不低于工资200%的劳动报酬。2月3日—9日（正月初十至十六）为山东省延迟复工期间。

〖陆〗、上班要支付两倍工资近来，多数省份已经宣布延迟企业复工，多数是不得早于2月9日（正月十六）24时复工。那么，延迟复工期间的工资怎么发呢？上海人社局表示，延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。

2020全国各省市复工复学时间汇总

复工：郑州市场最新复工时间：重点民生工程（含市政重点工程、轨道交通工程、省市重点工程等）复工时间为2月25日，一般民生工程（包括安置房等建设工程）复工时间为3月6日，其他工程（包括房地产等建设工程）复工时间为3月16日。另外复工复产需要符合落实疫情防控条件及行业主管部门备案批准等。

复工时间：2 月 13 日 复学时间：未通知 疫情最严重的地区湖北，已有 14 个城市宣布中心城区交通管制，为遏制疫情，湖北省长王晓东于 1 月 29 日决定全省各类企业复工时间不早于 2 月 13 日 24 时，学校开学时间将另行通知。

省教育厅总督学李金川说，全省高三年级将于4月7日统一返校复学；中小学校（含市县所属中职学校）其他年级和幼儿园的返校复学工作由省辖市统筹安排，且不早于4月13日，原则上初三年级省辖市域内统一开学时间。

年小学开学时间各个地区都不同。2月27日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议强调，要进一步落实分区分级防控。落实企事业单位复工复产疫情防控指南，细化老年人、儿童等重点人群疫情防控措施。大中小学、幼儿园等开学开园时间原则上继续推迟。

初高中其他年级、中职学校学生及小学、幼儿园、特教学校学生返校安排，由各市人民政府结合当地疫情形势以及学校基本防控条件、师生和校园公共卫生安全等保障情况审慎研判确定，制定分类分批、错时错峰返校方案，但返校时间不得早于4月20日。高校学生返校，视疫情形势另行安排。

新冠肺炎疫情的影响之下，企业和学校都选取了延迟复工和复学的时间，但是近来随着各个城市的企业逐渐复工，安全响应等级降低，对于复学的时间大家也是非常的关注。对此北京市表示开学时间暂未明确，那么想要正常开学需要满足什么条件呢。

企业不遵守上海延迟复工开学时间可以举报吗?

〖壹〗、企业没有按照政府要求延迟复工的话可以到当地的公安机关去报案，因为疫情的爆发属于突发事件，政府部门对于突发事件有权利根据当时的情况，当即做出一些行政决定，企业和公民不配合政府的行政命令的，可以吊销营业执照，罚款或者是行政拘留。

〖贰〗、由于疫情扩散严重，政府规定推迟复工，企业必须配合执行，这也是防止疫情扩散的比较好方法，如果公司老板不同意推迟复工，你就向当地政府举报。

〖叁〗、打12345举报。对违反上海市政府重大突发公共事件一级响应相关规定的，将移送相关部门依法处罚。具体如何处理虽然不是太明确，但是这非常时期，谁会当冲头？违反规定肯定是吃不了兜着走的。

〖肆〗、疫情期间最重要的就是做好的防范工作，按照规定企业要延迟复工，对于不符合上班条件的却强行要求上班的，可以向当地的政府、疫情防控领导小组举报投诉，监督企业改正错误，复工后人员大量聚集，不利于疫情的控制。

〖伍〗、前述企业之外的各类企业不得早于当地政府规定的延迟复工时间提前复工，若确实有特殊原因需提前复工的，应当遵守各地关于提前复工审核报备制度的规定，并按要求准备应对疫情预案措施。

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